Algunas personas señalarían el dinero, las conexiones sociales o algún otro tipo de recurso externo. Otros podrían decir, todo lo que importa está en el interior; para ellos, todo se trata de cualidades como inteligencia o talento.
Ambas perspectivas tienen su peso, asi que para entenderlo mejor, miremos la situación opuesta. Muchas personas no tienen dinero ni amigos poderosos, y aun así logran la satisfacción y el éxito. Otros son miserables e improductivos, a pesar de su excepcional inteligencia y talento.
Y luego están aquellos que encuentran formas de ser felices y exitosos aunque se consideren promedio. ¿Qué explica estas diferencias? Según el autor, la respuesta tiene que ver con cómo las personas perciben la realidad.
La satisfacción y el éxito dependen de la percepción. Ya sea que queramos escribir una novela u obtener un ascenso, nuestra capacidad para lograr cualquier cosa en la vida depende de tener ciertos recursos internos a nuestra disposición.
Necesitamos energía, concentración y habilidades relevantes junto con inteligencia intelectual, emocional y general. Si aprovechamos nuestros recursos, mejoraremos nuestras posibilidades de éxito en lo que sea que estemos intentando hacer.
Pero la palabra crucial aquí es “si”. No importa con cuántos recursos hayamos sido bendecidos, no nos servirán de nada si no los usamos. Y ahí es donde la percepción entra en la ecuación. Digamos que tenemos mucho talento, inteligencia y más, pero no vemos ningún camino hacia una promoción.
Tal vez tenemos un jefe que no nos apoya y parece interponerse en nuestro camino, o un proyecto que parece imposible de llevar adelante. Sin importar la situación, si percibimos nuestros obstáculos como insuperables; probablemente nos rindamos y los superemos.
Por el contrario, cuanto más percibamos nuestros objetivos como cosas que se pueden lograr, más motivados estaremos para lograrlos. Y probablemente arrojaremos todos nuestros recursos hacia ellos. Eso no garantiza el éxito, pero nos da la oportunidad de luchar.

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